保鏢是一個古老的職業(yè)，有很長一段時間淡出了人們的視線。最近幾年，人們又能經(jīng)常看到保鏢的身影，比如政商名流出席的招商會、洽談會；演藝明顯現(xiàn)身的演唱會、見面會等等。雇傭保鏢的主要作用是預防一些突發(fā)事件，保護雇主人身安全，因此在選擇保鏢時，不僅要看其個人能力，也要看保鏢公司是否正規(guī)合法。今天就為有需要的朋友分享保鏢公司服務流程。

一、保鏢公司服務流程

1、詳細了解客戶的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)和產(chǎn)品特點，與客戶進行充分、有效溝通，并與客戶共同對所需的保鏢人員進行討論和分析。

2、根據(jù)我們對客戶所處行業(yè)的深刻認識，結合保鏢的具體要求，為該職位制訂詳細的安全方案.

3、通過與客戶的良好溝通，詳細描述所需保鏢的職責、任職條件、特別要求及相應的薪酬范圍。服務協(xié)議中包括工作描述、項目時間及保證、費用構成等。客戶與保鏢公司對該服務協(xié)議認同并簽字。

4、對所有的保鏢信息進行分析、過濾等。篩選出基本符合要求的私人保鏢，并安排面試。

5、依據(jù)崗位的描述和用人要求對保鏢進行面試，主要評估保鏢的個性特點、服務能力、專業(yè)知識與技巧、溝通能力、英語水平、駕駛水平等。在面試的基礎上，撰寫保鏢人員報告，對保鏢進行綜合評價。

6、一般情況下，保鏢公司將在簽約后的三天內將評估過的保鏢綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排保鏢與客戶面談，就具體聘用條件進行有效溝通。

7、當客戶基本選定一個保鏢人時，保鏢公司將應客戶要求對保鏢作背景調查。調查內容可以是客戶要求設計，也可以按保鏢機構的固定格式。保鏢機構將提供背景調查報告給客戶，以保證私人保鏢的可靠性。

8、當客戶正式聘用保鏢以后，保鏢會與客戶保持定期聯(lián)系，協(xié)助解決工作期間可能遇到的困難與障礙，確保保鏢試用成功。如果該保鏢由于自身的原因提出離職或沒能通過試用期，保鏢將為客戶就該職位提供保鏢人員調換。

二、雇主應盡的告知義務

1、客戶必須是從事合法職業(yè)，生意，具備支付保鏢酬勞的能力(司法機關指定證人及特殊弱勢群體除外)

2、必須真實告知雇傭保鏢的目的，動機。并明確需保護的對象，人數(shù)，性別，年齡，身份。

3、必須真實告知其風險狀況，經(jīng)過評估后若風險程度超過公司的能力，公司有權拒絕接受合作。

4、,必須認識到專業(yè)保護是一項技術性很高，專業(yè)性極強的工作，需要專注才能有效實施安全保護行動。

保鏢公司

5、不可有侮辱，諷刺等有損保鏢人格尊嚴的行為。

6、對客戶要求執(zhí)行的事務如果觸犯該國法律，保鏢有權拒絕并終止保護工作。

7、切實相信保鏢的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，為實現(xiàn)安全保護目的，客戶有義務配合保護工作。

以上短文為大家簡單介紹了保鏢公司服務流程及雇主應盡的告知義務相關內容，雖然我國現(xiàn)在國泰民安，治安狀況也非常好，雇傭保鏢主要是防止意外情況的發(fā)生，以及維護公共場所的秩序。想了解關于保鏢和保鏢公司的更多信息，建議登錄潘顯今貼身保鏢公司網(wǎng)站查詢，這里匯集了國內中國正規(guī)保鏢公司的資訊。

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